Вопрос теста:
Конфликт – это:
Варианты ответов на тест:
  • Борьбы мнений
  • Спор, дискуссия по острой проблеме
  • Противоборство между субъектами, вызванное трудноразрешимыми и субъективно значимыми противоречиями, сопровождающееся острыми эмоциональными переживаниями
  • Соперничество, направленное на достижение победы в споре
  • Столкновение противоположных позиций
Варианты ответов на тест:
  • Борьбы мнений
  • Спор, дискуссия по острой проблеме
  • Противоборство между субъектами, вызванное трудноразрешимыми и субъективно значимыми противоречиями, сопровождающееся острыми эмоциональными переживаниями
  • Соперничество, направленное на достижение победы в споре
  • Столкновение противоположных позиций
ВНИМАНИЕ!

Если у вас в тесте остались нерешённые вопросы, то обязательно воспользуйтесь поиском по нашей базе тестов. С большой долей вероятности они там есть.

Перейти на страницу поиска
Другие тесты по этой теме
Конфликт в организации – это: Конфликтная ситуация или база конфликта – это: Критерием проявления лидерства в качестве метода психологического воздействия является: Любое персональное воздействие имеет выраженную психологическую составляющую. Любые организационные изменения необходимо начинать: