Вопрос теста:
Конфликт в организации – это:
Варианты ответов на тест:
  • Конфликты между субъектами социального взаимодействия, возникающие внутри организации
  • Конфликты между субъектами социального взаимодействия, возникающие внутри организации и за ее пределами
  • Конфликты между руководством организации и ее сотрудниками
  • Конфликты между различными структурными элементами организации
  • Конфликты по поводу организационной структуры коллектива
Варианты ответов на тест:
  • Конфликты между субъектами социального взаимодействия, возникающие внутри организации
  • Конфликты между субъектами социального взаимодействия, возникающие внутри организации и за ее пределами
  • Конфликты между руководством организации и ее сотрудниками
  • Конфликты между различными структурными элементами организации
  • Конфликты по поводу организационной структуры коллектива
ВНИМАНИЕ!

Если у вас в тесте остались нерешённые вопросы, то обязательно воспользуйтесь поиском по нашей базе тестов. С большой долей вероятности они там есть.

Перейти на страницу поиска
Другие тесты по этой теме
Конфликтная ситуация или база конфликта – это: Критерием проявления лидерства в качестве метода психологического воздействия является: Любое персональное воздействие имеет выраженную психологическую составляющую. Любые организационные изменения необходимо начинать: Можно ли рассматривать применяемый менеджером комплекс методов управления без учета специфики организации, ее внутреннего устройства: