Вопрос теста:
Выберите из перечисленных методов те, которые относятся к косвенным организационным методам управления:
Варианты ответов на тест:
  • приказ, трудовой договор, распоряжение
  • регламент проведения совещания, распорядок дня
  • похвала или порицание руководителя
  • стиль управленческих влияний, организационная культура
Варианты ответов на тест:
  • приказ, трудовой договор, распоряжение
  • регламент проведения совещания, распорядок дня
  • похвала или порицание руководителя
  • стиль управленческих влияний, организационная культура
ВНИМАНИЕ!

Если у вас в тесте остались нерешённые вопросы, то обязательно воспользуйтесь поиском по нашей базе тестов. С большой долей вероятности они там есть.

Перейти на страницу поиска
Другие тесты по этой теме
Главным положением концепции Г. Тардта была идея, что первичный социальный факт состоит: Если конфликт базируется на предмете, то он называется: Если человек в системе производства и управления рассматривается как «ресурс», «капитал», «ценность», то в качестве основных форм психологического воздействия выступают: Залогом успеха «третейского» судьи является: Идентификация сотрудника с организацией означает, что он: