Вопрос теста:
За что лучше всего, с точки зрения компании, платить сотруднику премию:
Варианты ответов на тест:
  • за достижение плановых показателей
  • за перевыполнение плана
  • за выдающиеся заслуги
  • не за что-то, а пропорционально чему-то, например зарплате
Варианты ответов на тест:
  • за достижение плановых показателей
  • за перевыполнение плана
  • за выдающиеся заслуги
  • не за что-то, а пропорционально чему-то, например зарплате
ВНИМАНИЕ!

Если у вас в тесте остались нерешённые вопросы, то обязательно воспользуйтесь поиском по нашей базе тестов. С большой долей вероятности они там есть.

Перейти на страницу поиска
Другие тесты по этой теме
Завышение размеров вознаграждения сотрудника обычно приводит к: Задача аттестации заключается Задачи, решаемые организацией при вхождении в нее нового работника Заключение трудовых договоров позволяет удовлетворить потребность: Занятость сотрудника выполнением трудовых обязательств в течение меньшей по сравнению с законодательно установленными нормами продолжительности ежедневной и еженедельной работы представляет использование: