Вопрос теста:
В чем суть предпринимательско-рыночного подхода в работе с персоналом?
Варианты ответов на тест:
  • использование методов маркетинга в управлении персоналом
  • применение договорной формы найма на работу
  • отбор персонала производится на основе тестирования, интервью и т.д.
  • преобладание административных методов управления
  • преобладание пассивной кадровой политики
Варианты ответов на тест:
  • использование методов маркетинга в управлении персоналом
  • применение договорной формы найма на работу
  • отбор персонала производится на основе тестирования, интервью и т.д.
  • преобладание административных методов управления
  • преобладание пассивной кадровой политики