Вопрос теста:
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор ...
Варианты ответов на тест:
  • в срок, указанный в заявлении работника
  • в трехдневный срок
  • в двухнедельный срок
  • на следующий день, указанный в заявлении работника
Варианты ответов на тест:
  • в срок, указанный в заявлении работника
  • в трехдневный срок
  • в двухнедельный срок
  • на следующий день, указанный в заявлении работника
ВНИМАНИЕ!

Если у вас в тесте остались нерешённые вопросы, то обязательно воспользуйтесь поиском по нашей базе тестов. С большой долей вероятности они там есть.

Перейти на страницу поиска
Другие тесты по этой теме
В соответствии с ____________ о принудительном или обязательном труде (ратифицирована Указом Президиума ВС СССР), РФ обязалась упразднить применение принудительного или обязательного труда во всех его формах. В соответствии с ____________ по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству РФ. В соответствии с Конвенции МОТ о (об) _______________, трудящийся немедленно извещает своего непосредственного начальника о любой ситуации, которая создает непосредственную и серьезную угрозу его жизни или здоровью. В соответствии с Конституцией РФ, труд ... В соответствии с Основным Законом страны _____________ обязан уважать и охранять права и свободы человека и гражданина, быть их гарантом.