Вопрос теста:
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в ТК РФ срок выплатить ...
Варианты ответов на тест:
  • не оспариваемую им сумму
  • всю оспариваемую сумму
  • 50 % оспариваемой суммы
  • 1/3 оспариваемой суммы
Варианты ответов на тест:
  • не оспариваемую им сумму
  • всю оспариваемую сумму
  • 50 % оспариваемой суммы
  • 1/3 оспариваемой суммы
Другие тесты по этой теме
В случае уклонения одной из сторон коллективного трудового спора от участия в создании или работе примирительной комиссии коллективный трудовой спор: В случае хищения либо недостачи наркотических средств, психотропных веществ или их прекурсоров работник в соответствии с ТК РФ несет материальную ответственность в размере _______ размера прямого действительного ущерба, причиненного юридическому лицу. В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, трудовой договор считается ... В случаях, когда допускается введение суммированного учета рабочего времени для того, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать ... В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор ...