Вопрос теста:
В обеденный перерыв (перерыв для отдыха и питания) работник вправе покидать территорию работодателя
Варианты ответов на тест:
  • да
  • нет
  • да, но с разрешения работодателя (его представителя)
Варианты ответов на тест:
  • да
  • нет
  • да, но с разрешения работодателя (его представителя)
ВНИМАНИЕ!

Если у вас в тесте остались нерешённые вопросы, то обязательно воспользуйтесь поиском по нашей базе тестов. С большой долей вероятности они там есть.

Перейти на страницу поиска
Другие тесты по этой теме
В общую часть отрасли трудового права входят нормы, распространяющиеся на ... В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства заключение труд. договора, для участия в создании и исполнении произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию с лицами, не достигшими возраста: В отличие от дисциплинарных взысканий, налагаемых на работников по ТК РФ, к государственным гражданским служащим представитель нанимателя имеет право применить дисциплинарное взыскание в виде ... В отличие от общей нормы, в отношении каждого субъекта малого предпринимательства общий срок проведения плановых выездных проверок должностными лицами федеральной инспекции труда, не может превышать __________ для малого предприятия в год. В оформляемом приказе (распоряжении) о поощрении работника, как правило, не указывается ...