Вопрос теста:
Преобладание в управленческой культуре негативов над позитивами характеризует ...
Варианты ответов на тест:
  • маятниковые решения
  • демотивирующий стиль руководства
  • игнорирование организационного порядка
  • подавление развития функционированием
Варианты ответов на тест:
  • маятниковые решения
  • демотивирующий стиль руководства
  • игнорирование организационного порядка
  • подавление развития функционированием
ВНИМАНИЕ!

Если у вас в тесте остались нерешённые вопросы, то обязательно воспользуйтесь поиском по нашей базе тестов. С большой долей вероятности они там есть.

Перейти на страницу поиска
Другие тесты по этой теме
Принцип, который лежит в основе всего Коактивного коучинга Продукт совместной деятельности коуча и клиента Профессионально значимые качества – это... Психологический тип руководителя, который направляет свои силы, время, энергию и другие ресурсы не на внутренние потребности действующей организации, а в новые долгосрочные проекты Психологический тип руководителя, который работает во временной перспективе, связанной с ситуацией в настоящем, балансируя между проблемами, накопившимися «вчера» и задачами завтрашнего дня