Вопрос теста:
Коучу важно ...
Варианты ответов на тест:
  • с какой скоростью клиент достигнет самореализации, жизненных задач, здоровья и личностного роста
  • самореализация клиента, его жизненные задачи, здоровье и личностный рост
  • как именно клиент достигнет самореализации, жизненных задач, здоровья и личностного роста
  • что он «даёт» клиенту или какие процессы «проводит» с ним
Варианты ответов на тест:
  • с какой скоростью клиент достигнет самореализации, жизненных задач, здоровья и личностного роста
  • самореализация клиента, его жизненные задачи, здоровье и личностный рост
  • как именно клиент достигнет самореализации, жизненных задач, здоровья и личностного роста
  • что он «даёт» клиенту или какие процессы «проводит» с ним
ВНИМАНИЕ!

Если у вас в тесте остались нерешённые вопросы, то обязательно воспользуйтесь поиском по нашей базе тестов. С большой долей вероятности они там есть.

Перейти на страницу поиска
Другие тесты по этой теме
Метод или процедура, используя которую, сами руководители и работники организации могут проанализировать ее состояние Неизбежное противоречие, которое связано с осуществлением нововведений и вызывает радиус вторичных, производных изменений (тектонический эффект) Организационная патология, которая характеризуется замкнутостью отделов, цехов, служб на собственных задачах, сосредоточенностью на внутренних проблемах в отрыве от целей, интересов смежных подразделений и организации в целом Организационная патология, при которой индивидуальные способности руководителя не дают ему возможности исполнять возложенные на него обязанности Организационная патология, при которой контроль над процедурами, техникой учета, методикой обработки информации в организации отдаётся на личное усмотрение исполнителя