Вопрос теста:
В модели включения человека в организационное окружение с позиции организации, человек выступает в роли ...
Варианты ответов на тест:
  • основы, на базе которой строится вся деятельность осуществляющаяся организацией
  • физического лица с набором определенных навыков и потребностей
  • ресурса организации, который она наряду с другими ресурсами использует в своей деятельности
  • легко заменяемого звена в организационной культуре
Варианты ответов на тест:
  • основы, на базе которой строится вся деятельность осуществляющаяся организацией
  • физического лица с набором определенных навыков и потребностей
  • ресурса организации, который она наряду с другими ресурсами использует в своей деятельности
  • легко заменяемого звена в организационной культуре
ВНИМАНИЕ!

Если у вас в тесте остались нерешённые вопросы, то обязательно воспользуйтесь поиском по нашей базе тестов. С большой долей вероятности они там есть.

Перейти на страницу поиска
Другие тесты по этой теме
В модели включения человека в организационное окружение, человек предстает как: В соответствии с теорией Маслоу существует ... групп потребностей. В теории двух факторов Герцберга выделяются: В теории МакКлелланда все потребности человека разделены на ... группы. В центре модели взаимодействия человека и организационного окружения находится ...