Вопрос теста:
В центре модели взаимодействия человека и организационного окружения находится ...
Варианты ответов на тест:
  • организационное окружение
  • действия, поведение
  • человек
  • результаты работы
Варианты ответов на тест:
  • организационное окружение
  • действия, поведение
  • человек
  • результаты работы
ВНИМАНИЕ!

Если у вас в тесте остались нерешённые вопросы, то обязательно воспользуйтесь поиском по нашей базе тестов. С большой долей вероятности они там есть.

Перейти на страницу поиска
Другие тесты по этой теме
Взаимодействие человека и организации рассматривается с двух позиций: Виды организационных контр культур: Вхождение нового человека в организацию сопряжено с ... Выделяют ... предельных типа поведения человека в организации. Выявление лучшего поведения (конкурсы, соревнования) — это обряд ...