Вопрос теста:
Три подхода к устранению конфликтов при исполнении ролей:
Варианты ответов на тест:
  • изменения работы
  • развитие людей
  • перестановка людей
  • переход на новую работу
  • изменение ролей
  • разрешение конфликта
  • мотивация работников
  • изменение целей организации
Варианты ответов на тест:
  • изменения работы
  • развитие людей
  • перестановка людей
  • переход на новую работу
  • изменение ролей
  • разрешение конфликта
  • мотивация работников
  • изменение целей организации
ВНИМАНИЕ!

Если у вас в тесте остались нерешённые вопросы, то обязательно воспользуйтесь поиском по нашей базе тестов. С большой долей вероятности они там есть.

Перейти на страницу поиска
Другие тесты по этой теме
Три составляющие, под влиянием которых складывается восприятие человека человеком: У человека чувство ответственности в организации развивает ... Увольнение или понижение в должности — это обряд ... Удержание человека и его адаптация к условиям труда в организации является важной задачей для ... Удержание человека и его адаптация к условиям труда в организации является задачей...