Вопрос теста:
Составляющая, которой не хватает в модели взаимодействия человека и организационного окружения
Варианты ответов на тест:
  • вход
  • обратная связь
  • выход
  • преобразование
Варианты ответов на тест:
  • вход
  • обратная связь
  • выход
  • преобразование
ВНИМАНИЕ!

Если у вас в тесте остались нерешённые вопросы, то обязательно воспользуйтесь поиском по нашей базе тестов. С большой долей вероятности они там есть.

Перейти на страницу поиска
Другие тесты по этой теме
Стандартные и повторяющиеся мероприятия коллектива, проводимые в установленное время и по специальному поводу — это... Стереотипизация – это ... Существует ... возможных сочетания изменений в поведении и культуре в организации. Сущность приемлемости роли Теорию ожидания можно сформулировать как учение, описывающее зависимость мотивации от ...