Вопрос теста:
Системное поведение человека в организации может быть представлено с двух позиций:
Варианты ответов на тест:
  • с позиции взаимодействия человека с организационным окружением; с позиции организации включающей в себя индивидов
  • с позиции взаимодействия человека с организационным окружением; с позиции внешней окружающей среды
  • с позиции работодателя; с позиции организации включающей в себя индивидов
  • с позиции работодателя; с позиции внешней окружающей среды
Варианты ответов на тест:
  • с позиции взаимодействия человека с организационным окружением; с позиции организации включающей в себя индивидов
  • с позиции взаимодействия человека с организационным окружением; с позиции внешней окружающей среды
  • с позиции работодателя; с позиции организации включающей в себя индивидов
  • с позиции работодателя; с позиции внешней окружающей среды
ВНИМАНИЕ!

Если у вас в тесте остались нерешённые вопросы, то обязательно воспользуйтесь поиском по нашей базе тестов. С большой долей вероятности они там есть.

Перейти на страницу поиска
Другие тесты по этой теме
Системы человека по теории мотивации Выготского: Составляющая, которой не хватает в модели взаимодействия человека и организационного окружения Стандартные и повторяющиеся мероприятия коллектива, проводимые в установленное время и по специальному поводу — это... Стереотипизация – это ... Существует ... возможных сочетания изменений в поведении и культуре в организации.