Otveti-Test.ru
Бесплатная база тестов с ответами, для студентов и школьников
Toggle navigation
Главная
Поиск по нашей базе тестов
При производстве широкой номенклатуры товаров, реализуемых на относительно небольшом количестве рынков, наиболее предпочтительной является _________ структура маркетинга.
При формировании организационной культуры по Э. Шайну в процессе внешней интеграции решаются проблемы ...
При формировании организационной культуры по Э. Шайну в процессе внутренней интеграции решаются проблемы ...
При формировании структур управления необходимо принимать во внимание следующее
Привлечение в организацию работников, не связанных в настоящее время с ней трудовыми отношениями, является набором персонала из ____________ источников.
Прием воплощения идеи рекламного обращения, воздействующий на получателей информации с помощью изображения, звука и движения, называется ______ средством рекламы.
Прием воплощения идеи рекламного обращения, воздействующий на получателей рекламы с помощью статичного изображения, как правило, сопровождаемого текстовой информацией, называется ________ средством рекламы.
Прием воплощения идеи рекламного обращения, связанный с использованием определенного типа раздражителя (или сочетания различных типов) для кодирования информации в какой-либо вещественной форме, называется ...
Признаками деструктивных конфликтов являются ...
Применение прогрессивной системы оплаты труда в организации относится к экономическим методам ...
Пример влияния через разумную веру – это отношение
Пример ключевой цели организации (промышленного предприятия): Выйти на первое место по продаже продукции (определенного вида) на рынке. К какой подсистеме относится данная цель?
Пример ключевой цели организации (промышленного предприятия): Достичь наивысшей производительности труда при производстве всех (или определенных) видов продукции. К какой подсистеме относится данная цель?
Пример ключевой цели организации (промышленного предприятия): Завоевать лидерские позиции по вводу новых видов продукции (услуг), используя на исследования и разработки определенный процент доходов от объема реализации (продаж). К какой подсистеме относится данная цель?
Пример ключевой цели организации (промышленного предприятия): Обеспечить условия, необходимые для развития творческого потенциала работников в повышения уровня удовлетворенности в заинтересованности в работе. К какой подсистеме относится данная цель?
Пример ключевой цели организации (промышленного предприятия): Определить критические области управленческого воздействия и приоритетные задачи, обеспечивающие получение запланированных результатов. К какой подсистеме относится данная цель?
Пример ключевой цели организации (промышленного предприятия): Сохранять и поддерживать на необходимом уровне все виды финансовых ресурсов. К какой подсистеме относится данная цель?
Примерами проявления социальной ответственности организаций являются ...
Примером административных (организационно-распорядительных) методов управления распорядительного воздействия является ...
Примером метода морального стимулирования труда в менеджменте является ...
Примером применения административного метода управления является ситуация, когда ...
Примером применения административного метода управления является ситуация, когда ...
Примером применения административного метода управления является ситуация, когда ...
Примером проявления административных методов управления в форме рекомендации является ...
Примером согласительной формы проявления административных (организационно-распорядительных) методов управления является ...
Примером согласительной формы проявления административных (организационно-распорядительных) методов является ...
Принцип ______________ означает, что контроль деятельности подчиненных должен охватывать не только профессиональные, но и психологические, моральные и т.д. качества.
Принцип иерархичности и обратной связи относится к группе _________ принципов менеджмента.
Принцип процессоориентированного подхода в системе управления качеством означает, что для эффективного функционирования организации должны ...
Принцип системности относится к группе ____________ принципов менеджмента.
Принцип теории «Зет» являющийся приоритетом для повышения производительности труда
Принципы менеджмента, которые имеют универсальный характер и воздействуют на все сферы управления организацией и все отрасли народного хозяйства, являются ...
Принципы организационной статики определяют:
Принципы стратегического менеджмента – это основные правила деятельности организации для достижения поставленных целей. Как называется данный принцип «Интересы одного работника или группы работников не должны превалировать над интересами организации»?
Принципы стратегического менеджмента – это основные правила деятельности организации для достижения поставленных целей. Как называется данный принцип «нацелено на выполнение работы, большей по объёму и лучшей по качеству, при одних и тех же условиях»?
Принципы стратегического менеджмента – это основные правила деятельности организации для достижения поставленных целей. Как называется данный принцип «Определение перспективы, которая открывается перед организацией с точки зрения роста, нормы прибыли, стабильности и технологии; выделение на этой основе стратегических зон хозяйствования и стратегических хозяйственных центров»?
Принципы стратегического менеджмента – это основные правила деятельности организации для достижения поставленных целей. Как называется данный принцип «Организация, действующая в динамичных условиях внешней среды, должна обладать единством целей, интересов и принципов управления»?
Принципы стратегического менеджмента – это основные правила деятельности организации для достижения поставленных целей. Как называется данный принцип «Применение достижений системного, ситуационного подходов, науки о человеческом поведении к управлению и формированию организации для достижения её целей. Определение на базе научного анализа лучших способов выполнения задач»?
Принципы стратегического менеджмента – это основные правила деятельности организации для достижения поставленных целей. Как называется данный принцип «Разработка и реализация стратегии организации строится исходя из имеющихся ресурсов и нацелена на превышение результатов над затратами в определённом плановом периоде»?
Принципы трудовой деятельности человека применительно к любому производству независимо от рода его деятельности в рамках школы научного управления сформулировал ...
Принятая система разделения труда и кооперации может успешно функционировать лишь при условии ее регламентации с помощью соответствующих нормативных организационно-правовых документов ...
Причинами чувственного конфликта могут являться ...
Проведение группой компетентных специалистов измерения некоторых характеристик для подготовки принятия решения в менеджменте называется ...
Прогнозирование на основании фактической информации о прошлом и настоящем развитии объекта на стадии разработки альтернатив означает применение ___________ методов.
Прогностическая функция менеджмента проявляется в ...
Программно-целевая структура – это временная организация подчиненности ______________ и _______________, ориентированная на решение конкретной проблемы.
Программно-целевая структура основана на наиболее важных характеристиках проектной структуры, включающих ...
Программно-целевое управление используется предприятием при возникновении ситуаций ...
Проектирование организаций подразумевает:
Производительность труда как оценка эффективности деятельности представляет собой соотношение ...
Профессиональная помощь со стороны специалистов по управлению руководителям и управленческому персоналу различных организаций в анализе и решении проблем их функционирования и развития называется ...
Профессиональный рост, движение по разрядам тарифной сетки той или иной профессии представляет собой ____________ карьеру.
Процедура – это
Процесс делегирования полномочий включает в себя передачу полномочий от старшего руководителя нижестоящим руководителям на выполнение специальных заданий. Какая ситуация свойственна этому процессу
Процесс детальной подготовки последовательности и содержания работ по использованию основных видов ресурсов для достижения поставленных целей называется ...
Процесс обмена информацией между фирмой и другими субъектами маркетинговой деятельности с целью представления и совершенствования фирмы и ее товаров называется ...
Процесс организационного проектирования включает в себя следующие стадии:
Процесс побуждения себя и других к деятельности по достижению личных целей или целей организации это
Процесс проектирования системы управления предприятием осуществляется по схеме ...
Процессы в организационных системах протекают в соответствии с:
Р. Акофф выделяет ______________ как вид планирования, основанный на таких принципах, как участие, непрерывность, координация и интеграция.
Р. Акофф выделяет _______________ как вид планирования, достоинством которого является учет прошлого опыта, преемственность, сохранение традиций.
Р. Акофф выделяет _______________ как вид планирования, негативными сторонами которого являются: отсутствие инноваций, неспособность приспосабливаться к изменениям среды, ограничение самостоятельности и творческого потенциала персонала.
Р. Акофф выделяет __________________ как вид планирования, достоинствами которого являются стремление учесть факторы внешней среды в процессе планирования и максимальная мобилизация творческих способностей его участников.
Работа с письменными обращениями работников ведется в рамках ________ направления кадровой работы в организации.
Работник сборочного цеха внес рационализаторское предложение по повышению производительности труда бригады. В этом случае реализуется принцип ...
Работника организации повысили в должности, назначив начальником смежного отдела (регионального филиала). В этом случае для работника будет характерна ______________ трудовая адаптация к условиям труда.
Работникам предоставлена полная самостоятельность, а также возможность индивидуального и коллективного творчества при _____________ стиле управления.
Работнику было поручено разработать конструктивное решение дизайна нового вида продукции и по итогам работы представить отчет. В этом случае реализуется принцип ...
Рабочий инструмент достижения поставленной цели, созданный на основе конъюнктурного прогноза среды хозяйствования и расписанный по исполнителям, времени и средствам, называется ...
Разбивка модели Shell/DPM на 9 клеток (в виде матрицы 3хсделана не случайно. Каждая из 9 клеток соответствует специфической стратегии. Определите какую позицию характерная для «Лидера бизнеса»:
Разбивка модели Shell/DPM на 9 клеток (в виде матрицы 3хсделана не случайно. Каждая из 9 клеток соответствует специфической стратегии. Определите какую позицию характерная для «Стратегии генератора денежной наличности»:
Разбивка модели Shell/DPM на 9 клеток (в виде матрицы 3хсделана не случайно. Каждая из 9 клеток соответствует специфической стратегии. Определите какую позицию характерная для «Стратегии роста»:
Разбивка модели Shell/DPM на 9 клеток (в виде матрицы 3хсделана не случайно. Каждая из 9 клеток соответствует специфической стратегии. Определите какую позицию характерная для «Стратегии свертывания бизнеса»:
Разбивка модели Shell/DPM на 9 клеток (в виде матрицы 3хсделана не случайно. Каждая из 9 клеток соответствует специфической стратегии. Определите какую позицию характерная для «Стратегии усиления конкурентных преимуществ»:
Разбивка модели Shell/DPM на 9 клеток (в виде матрицы 3хсделана не случайно. Каждая из 9 клеток соответствует специфической стратегии. Определите какую позицию характерная для «Стратегии частичного свертывания»:
Разбивка модели Shell/DPM на 9 клеток (в виде матрицы 3хсделана не случайно. Каждая из 9 клеток соответствует специфической стратегии. Определите какую позицию характерная для стратегии «Продолжать бизнес с осторожностью или частично свертывать производство»:
Разбивка модели Shell/DPM на 9 клеток (в виде матрицы 3хсделана не случайно. Каждая из 9 клеток соответствует специфической стратегии. Определите какую позицию характерная для стратегии «Продолжать бизнес с осторожностью»:
Разбивка модели Shell/DPM на 9 клеток (в виде матрицы 3хсделана не случайно. Каждая из 9 клеток соответствует специфической стратегии. Определите какую позицию характерная для стратегии «Удвоить объем производства или свернуть бизнес»:
Развернутый план производства и реализации продукции называется ...
Развитию принципов научного управления в США способствовало
Разделение труда по ______________ и ______________ признакам является основой для определения в организационной структуре управления состава и подчиненности соответствующих служб и подразделений.
Разделение труда по ________________ и ________________ признакам является основой для обеспечения взаимодействия внутри структурных подразделений организации.
Разделение труда предполагает наиболее целесообразное расчленение процесса труда на ...
Различные уровни заработной платы определяются с помощью ...
Размер организации в менеджменте обычно определяется ...
Разработанная в Японии система непрерывно-поточного производства, исключающая производство крупными партиями, получила название ...
Разработка баланса доходов и расходов предприятия относится к одному из экономических методов управления – _______ .
Разработка баланса доходов и расходов предприятия относится к одному из экономических методов управления – _______ .
Разработка плана реконструкции предприятия относится к _____________ методам менеджмента.
Разработка системы бюджетирования и учета затрат на предприятии относится к ______________ методам менеджмента.
Разработка ценовой политики в производственном подразделении организации относится к __________________ методам управления.
Разработчиком основных принципов новой науки о законах организации, действующих в технике, экономике и политике в 1920 г., стал ...
Распределение ответственности находится полностью в руках исполнителей, если руководитель использует ____________ стиль управления.
Реализация __________ функции управления персоналом подразумевает создание руководителем атмосферы своеобразного психологического комфорта в коллективе.
Реальное влияние при управлении по целям имеют руководители
Региональная специализация как разновидность дивизиональной структуры облегчает решение проблем, связанных с ...
Регламентирование времени выполнения работ работниками в организации относится к _______________ методам менеджмента.
Результат анализа сильных и слабых сторон организации, а также определения возможностей и препятствий ее развития, это:
Результат действия закона синергии:
« Первая
| ...
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
|
Последняя »