Вопрос теста:
В теории менеджмента к недостаткам ротации как метода обучения персонала на рабочем месте относится ...
Варианты ответов на тест:
  • увеличение издержек, связанных с потерей производительности труда при перемещении работников с одной должности на другую
  • ускорение продвижения высококвалифицированных специалистов
  • инициирование новых идей и подходов к решению проблем
  • расширение кругозора и социальных контактов на рабочем месте
Варианты ответов на тест:
  • увеличение издержек, связанных с потерей производительности труда при перемещении работников с одной должности на другую
  • ускорение продвижения высококвалифицированных специалистов
  • инициирование новых идей и подходов к решению проблем
  • расширение кругозора и социальных контактов на рабочем месте
ВНИМАНИЕ!

Если у вас в тесте остались нерешённые вопросы, то обязательно воспользуйтесь поиском по нашей базе тестов. С большой долей вероятности они там есть.

Перейти на страницу поиска
Другие тесты по этой теме
В теории менеджмента к преимуществам внешних источников привлечения персонала относится(-ятся) ... В теории менеджмента к современным принципам управления, дополняющим сформулированные А. Файолем классические принципы менеджмента, относят принцип ... В теории менеджмента конфликты в зависимости от продолжительности протекания делятся на ... В теории менеджмента примером вертикальной связи в коммуникационной сети являются коммуникации между ... В теории менеджмента примером диагональной связи в коммуникационной сети организации являются коммуникации между ...