Вопрос теста:
Важная тенденция целевого развития персонала современных компаний, требующая серьезного увеличения затрат
Варианты ответов на тест:
  • появление у компаний собственных центров обучения – корпоративных университетов
  • совершенствование методов набора и отбора персонала, практикуемых в компании
  • сокращение дистанции между руководителем и подчиненным, демократизация методов управления
  • усиление корпоративной сплоченности коллектива
  • ужесточение дисциплины, введение штрафных санкций за нарушения трудовой дисциплины
Варианты ответов на тест:
  • появление у компаний собственных центров обучения – корпоративных университетов
  • совершенствование методов набора и отбора персонала, практикуемых в компании
  • сокращение дистанции между руководителем и подчиненным, демократизация методов управления
  • усиление корпоративной сплоченности коллектива
  • ужесточение дисциплины, введение штрафных санкций за нарушения трудовой дисциплины
ВНИМАНИЕ!

Если у вас в тесте остались нерешённые вопросы, то обязательно воспользуйтесь поиском по нашей базе тестов. С большой долей вероятности они там есть.

Перейти на страницу поиска
Другие тесты по этой теме
Виды проявления госрегулирования социальной сферы Внешний стимул для бизнеса компании, занимающейся меценатством Внутренний мотив компании, занимающейся благотворительностью Возможное падение коэффициента отношения социальных инвестиций к балансовой прибыли в современных российских компаниях может быть связано с ... Вопросы, положенные в основу принципов «Социальной хартии российского бизнеса», принятой в 2004 г.